הדרכה בין תרבותית

הדרכה בין תרבותית הינה מהותית עבור ארגונים וחברות העוסקים בפעילות גלובלית.
הדבר נכון לצוותי פיתוח המפוזרים בעולם, ארגון בעל הנהלה גלובלית או היושבת בחו"ל, חברה יצואנית או יבואנית, סטארט אפ, קרנות הון סיכון, ועוד.
היכולת להתנהל נכון מול אדם אחר בחו"ל, מתוך הכרות של הערכים העיסקיים המובילים, אופן קבלת החלטות, דרך בניית קשרים עיסקיים, חשיבות הקשר הבין אישי, סגנון התקשורת, ונושאים חשובים אחרים.

ההדרכה הבין תרבותית מאפשרת להבין נכון יותר את הצד השני. מה חשוב לו, מה מהותי עבורו, מה כדאי שאדע.
כך, ניתן יהיה להתנהל נכון מול אנשים בחו"ל, ליצור את הקשר הבין אישי הנכון, לייצר שיתוף פעולה מושתת כבוד, לתקשר בסגנון הנכון לאותה תרבות, למנף מו"מ, לייצר צוותים סינרגטיים ויצירתיים ביותר ולמקסם עסקאות.
נשמח להיות שם בשבילך.


39

שנות ניסיון מצטבר בהדרכה בין תרבותי

120

ארגונים

5

יוניקורנס

3800

תהליכי הדרכה

השליחות שלנו

השליחות שלנו הינה לשפר מיומנויות תקשורת בין אישית ובין תרבותית, להבין נכון יותר את האחר, לקבל תפיסות עולם, אמונות וקביעות שונות משלנו, להתגבר על אתגרי טכנולוגיה, על מנת לייצר קשרים עיסקיים ובינאישיים חמים ותומכים עם אנשים, באשר הם.

העולם הפוסט גלובלי והווירטואלי מביא עמו אתגרים מהותיים ביצירת קשרים עיסקיים כנים, אוטנטים, המבוססים על תחושת win-win , אמון, קשר בינאישי, רצון להתקדמות משותפת, קבלת השונות Diversity של האחר, קבלת היצירתיות של האחר ועוד.

יש לנו כיום את הכלים ללמוד מיומנויות אשר יקדמו אותנו ברמה האישית והארגונית כדי להצליח לעבוד באופן אפקטיבי ויעיל בעולם הפוסט-גלובלי, מול אנשים ממגוון תרבויות.

אנו חיים בתקופה מרגשת אשר דורשת מאיתנו מנהיגות אמיצה ואותנטית בעולם שגבולותיו היטשטשו.
השינויים שאנו רואים לנגד עינינו מהווים הזדמנויות לצמיחה והתפתחות כיחידים, כמנהיגים, כאירגונים וכקהילות.

נשמח לעזור

הבנה בין תרבותית הינה מיומנות נרכשת, חשובה מעין כמוה.
אנחנו נעזור להפוך את האנשים שלך למקצוענים בתחומם, כך שיוכלו למקסם כל אינטראקציה עיסקית בעולם הגלובלי.





הלקוחות שלנו

"הדרך המהירה ביותר להפסיד עסקה בשוק הגלובלי הינה בהתעלמות והכחשה של הבדלים בין תרבותיים" (HBR 2018).
על פי סקר תרבות וניהול שינויים של PwC, 84% ממנהלים גלובליים טוענים שהבנה בין תרבותית היא קריטית להצלחת החברה, ולמעלה מ60% מהם אמרו שזה חשוב יותר מאסטרטגיה עסקית או מודלים תפעוליים.



צרו עמנו קשר עכשיו


ליצירת קשר
Open chat
Need help?
Hi
Can we help you?