בעולם הגלובלי של היום, הצלחה תלויה ביכולת למקסם קשרים עיסקיים, וזאת מתוך הבנה והפנמה של פערים בינתרבותיים ובינאישיים. הנושא רלוונטי לצוות פיתוח המפוזר על גבי הגלובוס, מול לקוחות בחו"ל, ספקים מעבר לים, corporate מחוץ לגבולות המדינה, משקיעים ממדינות שונות ועוד.

צוותים רבים מוצאים עצמם מתנהלים היום ווירטואלית עקב מיקום שונה באותה מדינה ובמדינות שונות. העבודה היומיומית מול המסך, יוצרת ריחוק, ניכור, ובהמשך חוסר פרגון, חוסר הבנה, חוסר שייכות, וחוסר יכולת ליצירתיות, קבלת השונות Diversity, והובלה.

אמריקה הינה תרבות המבוססת משימות. בתרבויות מבוססות-משימה, העסקאות באות לפני היחסים והחלטות עסקיות מתבצעות במהירות על בסיס של הערכה ואמינות. בתרבויות אלה יש יותר עניין במה שאתה עושה, מאשר במי שאתה. תכנית ההדרכה נוצרה על מנת לתת כלים להבנת התרבות העסקית האמריקאית לעומק, וכך לגרום להשגת מטרות טובות בהתנהלות העסקית מול העמיתים האמריקאים.

אם אנשים לא יוכלו לסמוך על היכולת שלכם לתקשר איתם באנגלית ולהבין אותם ואת התרבות העסקית שלהם, לא תוכלו לעשות איתם עסקים

הצלחה ברילוקיישן, בסביבה תרבותית חדשה, תלויה ביכולת להסתגל לסביבה העסקית הלא מוכרת, להבנה בינתרבותית, ליכולת בניית אמון, ניהול צוות, וכן יכולות תקשורת בין-אישית והעצמה. תכניות להדרכת רילוקיישן חיוניות לשם הכנת עובדים ובני משפחותיהם לחיים בחברה תרבותית חדשה שכן ההדרכה מעניקה להם הבנה וידע לגבי תרבויות זרות.