צוות TrainingCQ עובד עם מנהלים וצוותים בדרגים שונים ומתמקד בתעשיית Cyber, Fintech, High Tech במשק.
הצוות מתמחה בהעברת תהליכים כוללים, וכן הרצאות, וובינרים אינטראקטיביים, סדנאות ו-1X1.
לצוות ניסיון של מעל ל20 שנה בשוק הגלובלי כולל הדרכות לרילוקשיין והדרכות עסקיות בינלאומיות.
באמצעות הניסיון והידע הרב, נוכל לסגל תפיסת עולם גלובלית, לשפר ביצועים מדידים ומיומנויות בין אישיות ובין תרבותיות.
הכלים ניתנים ליישום מול כל מדינה מולה אתם עובדים.
השליחות שלנו
אנו חיים בתקופה מרגשת אשר דורשת מאיתנו מנהיגות אמיצה ואותנטית בעולם שגבולותיו היטשטשו.
השינויים שאנו רואים לנגד עינינו מהווים הזדמנויות לצמיחה והתפתחות כיחידים, כמנהיגים, כאירגונים וכקהילות.
העולם הפוסט גלובלי והווירטואלי מביא עמו אתגרים מהותיים ביצירת קשרים עיסקיים כנים, אוטנטים, המבוססים על תחושת win-win , אמון, קשר בינאישי, רצון להתקדמות משותפת, קבלת השונות Diversity של האחר, קבלת היצירתיות של האחר ועוד.
יש לנו כיום את הכלים ללמוד מיומנויות אשר יקדמו אותנו ברמה האישית והארגונית כדי להצליח לעבוד באופן אפקטיבי ויעיל בעולם הפוסט-גלובלי, מול אנשים ממגוון תרבויות.
השליחות שלנו הינה לשפר מיומנויות תקשורת בין אישית ובין תרבותית, להבין נכון יותר את האחר, לקבל תפיסות עולם, אמונות וקביעות שונות משלנו, להתגבר על אתגרי טכנולוגיה, על מנת לייצר קשרים עיסקיים ובינאישיים חמים ותומכים עם אנשים, באשר הם.
אהרונה משכיל
מייסדת
יועצת חוצה תרבויות ובונה צוותים גלובליים.
אני בעלת תואר B.A בתקשורת ויחסי ציבור מ- State University of New York
ותואר M.A. מפקולטה למדעי התנהגות, לימודי משפחה, מכללה למנהל עם התמחות בייעוץ משפחתי וזוגי.
אני מומחית לבניית צוותים גלובליים ולניהול צוותים ווירטואליים. יועצת מובילה לתרבות עסקית אמריקאית, ישראלית וגלובלית, מרצה ומנחה סדנאות בארגונים בינלאומיים המתמקדים בשיפור מיומנויות בין תרבותיות, ניהול יחסי עבודה והתנהלות אפקטיבית מול גורמים עיסקיים גלובליים.
בין לקוחותיי: אינטל (ארה”ב), גראבל, בית ספר למנהל עסקים בהרווארד, חיל הים האמריקאי, מחלקת המדינה האמריקאית, מובילאי, ורינט, קימברלי-קלרק, מגן תעשיות, מדקון, אבווי, מעבדות אלקון, קואלקום, מלנוקס, אדוארדס לייף סיאנסס ועוד.
מתוקף נסיוני אני משמשת כמדריכה מומחית של חברת ניוד אמריקאי (Dwellworks Inc) ומשתפת פעולה עם חברת Culture Compass, חברה בריטית גלובלית להדרכה בין תרבותית עסקית.
במסגרות הנ”ל, אני גם מעבירה הרצאות, סדנאות וייעוצים אישיים וקבוצתיים לאנשי מקצוע, יחידים ומשפחות, העומדים בפני רילוקיישן לארצות הברית.
בנוסף אני עובדת מול מנהלים ומשפחותיהם אשר נדרשים לעבוד בישראל תוך כדי הדרכה למשמעות של עבודה והסתגלות לחיים בישראל.
משנת 1995-2015, ניהלתי את – EducationUSA-Israel מרכז הייעוץ הרשמי של שגרירות ארצות הברית, המייעץ לסטודנטים לקבלה ללימודים גבוהים בארצות הברית.
במהלך עבודתי בשגרירות, פיתחתי תכנית הדרכה ייחודית בתחום הבין תרבותי אשר שירתה במהלך השנים בהצלחה רבה אנשים רבים.
קיימתי הרצאות בכנסים לאומיים ובין לאומיים בכל הקשור לנושאי בין תרבותיות, כמו גם במוסדות אקדמאים.
אני ילידת ארה”ב וגדלתי בפינלנד ובגרמניה ובהיותי בת 17 עברתי עם משפחתי לארה”ב. בשנת 1993 עליתי לישראל.
ענת גלר
אני פסיכולוגית ארגונית, מנחת סדנאות, מרצה ויועצת שיווקית תקשורתית, בעלת ניסיון של 12 שנים בתחום ההנחיה והייעוץ בארץ ובארה"ב. אני מומחית לתקשורת בין תרבותית וניהול צוותים גלובליים.
כמו כן, אני מתמחה בתרבות העסקית האמריקאית והסינית בדגש על ניהול משא ומתן. אני מרצה ומנחה סדנאות לארגונים בינלאומיים בנושא שיפור מיומנויות בין תרבותיות וכלים להובלת הצלחה בעולם הגלובאלי, עבודה בקבוצות וירטואליות, פיתוח צוות, ניהול קונפליקטים ועוד.
אני מרצה לתקשורת ויח"צ בקריה האקדמית אונו והאוניברסיטה הפתוחה.
תחום נוסף שהינו חלק חשוב מהעשייה שלי וממני הוא רילוקיישן. אני מומחית לנושא הרילוקיישן, ומעבירה הרצאות, סדנאות וייעוצים אישיים וקבוצתיים לאנשי מקצוע, יחידים ומשפחות, העומדים בפני רילוקיישן מהארץ לחו"ל וכן למנהלים ובני משפחותיהם אשר עוברים תהליך רילוקיישן לישראל.
אני חייתי בארצות הברית כ- 15 שנים (3 תקופות שונות) במסגרתן למדתי, עבדתי וחייתי בתוך התרבות האמריקאית אותה למדתי להכיר ולהבין על כל רבדיה.
בין השנים 2010-2012 עבדתי כיועצת לתרבות ארגונית - Great Place to Work Institute, סן פרנסיסקו קליפורניה. החברה יושבת תחת 500 FORTUNE אשר מדרגים מידי שנה את 100 החברות הטובות ביותר לעבוד בהן. כחלק מתפקידי עבדתי עם מקבלי החלטות מרכזיים של עסקים, וארגונים ציבוריים ופרטיים לביצוע הערכות של התרבות הארגונית ויצירת תוכניות ליוזמות ארגוניות חדשות, הערכת מחקרים גלובליים ויצירת נהלים לייעוץ במטרה לסייע לארגונים לזהות, ליצור ולקיים מקומות עבודה מעולים. הערכת מידע עסקי מפורט באמצעות הכלי Culture Audit ויישום מתודולוגיית דירוג והערכה.
ב5 שנים האחרונות אני עובדת עם משרד החינוך ומעבירה השתלמויות והכשרות לעשרות צוותים במגוון תפקידים בנושאים רבים הכוללים, למידה וניהול מרחוק, חדשנות, ניהול, תקשורת אפקטיבית ועוד.
בין לקוחותיי: אלי לילי, סלקום, SPHD , משרד החוץ, עיריית חיפה, משרד החינוך, E- wave, TAJIMA
עוגן רילוקיישן ועוד.
אני בעלת תואר ראשון בתקשורת וניהול מהמכללה למנהל ותואר שני בפסיכולוגיה ארגונית מאוניברסיטת GGU שבסן-פרנסיסקו, קליפורניה. כמו כן הנני בעלת תעודה ליישוב וסכסוך קונפליקטים.
FluentBridge
הכול התחיל כרעיון קטן, בין שני חברים שיודעים בדיוק איך זה מרגיש להיות זרים במקום חדש: שאפתנים אבל גם המומים, מלאי תקווה אבל בלי פרוטה, נרגשים, אבודים ונחושים – הכול בו־זמנית.
היום אנחנו מלווים חברות ותומכים בצוותים הבינלאומיים שלהן באמצעות הכשרת שפה אישית שמועברת על ידי מורים עצמאיים ומוסמכים, אבל בבסיס הדברים, FluentBridge היא עדיין בדיוק מה שהייתה ביום הראשון: שני אנשים שבנו לעצמם חיים בחו"ל ומבקשים לעזור לאחרים לעשות את אותו הצעד.
אם אי פעם תהיתם אם שפה באמת יכולה לשנות חיים, תסמכו עלינו. ראינו את זה קורה. חווינו את זה על בשרנו, ולכן הקמנו את FluentBridge:כי רצינו שגם אחרים יזכו לחצות את אותו הגשר.