פיצוח הקודים להתנהלות עסקית אמריקאית

הסדנא תעניק לכם כלים ומיומנויות כגון:

• הבנת הנורמות וסגנון העבודה בתרבות האמריקאית
• בניית מערכת יחסים מוצלחת עם קולגות ואנשי עסקים
• הבנת התהליכים העסקיים בתפיסה האמריקאית
• תקשורת אפקטיבית מנקודת המבט האמריקאית

מה עלול לקרות אם לא נתמודד עם האתגרים הללו?

• כשלים בתקשורת - כשאתם מאמינים שסגנון התקשורת שלכם מובן בצד השני אבל למעשה מה שקורה במציאות זה היווצרות של שרשרת קונפליקטים ותסכולים.
• ירידה בפרודוקטיביות – חוסר התאמה של סגנונות עבודה הוא מתכון בטוח לכישלון וירידה בפרודוקטיביות הגורר אי עמידה בזמנים וכישלון ברור בהבאת הפרויקט ל100% הצלחה. הדבר גורם לירידה בתפוקה ואף איבוד אמון מצד הלקוחות, המוביל בסוף לירידה במכירות.
• ריבוי קונפליקטים – קונפליקטים הם חלק בלתי נפרד מכל סביבת עבודה ולא פעם הם מורכבים וקשים לניהול. אבל, כשמוסיפים למשוואה הבדלים תרבותיים, הדברים נעשים יותר מסובכים ודורשים טיפול והתייחסות שונים וקצב אחר.
• פגיעה בפיתוח ובחדשנות – למרות העובדה המוכחת שבקבוצות מגוונות יש פער של 28% לטובת חשיבה מחוץ לקופסה, הרי שנתון זה חסר משמעות ומאבד מערכו, כאשר בקרב חברי הקבוצה אין הבנה וידע על ההבדלים התרבותיים, כגון, סגנון עבודה, סגנון תקשורת, תפיסת זמן ועוד.
• ניהול משא ומתן וקבלת החלטות – אם עדיין לא הבנתם שסגנון המשא ומתן הישראלי שונה מהסגנון האמריקאי, האמירתי, או השוודי, אז הגיע הזמן להפנים זאת ולהבין את העובדה שכל צד מגיע לשולחן הדיונים עם סל ערכים, אמונות וטכניקות שונות המבוססות על ה-DNA התרבותי שלו. ולכן, אם לא נדע ונכיר בהבדלים הללו, הסיכוי לעבודה משותפת מוצלחת - יורד.