פיתוח מנהיגות גלובלית

"מנהל טוב הוא מנהל שמסגל לעצמו את תפיסת היזמות"

עולם הניהול מדבר היום על מנהיגות leadership ולא על ניהול management.
מנהיגות נכונה כוללת חזון ניהולי, יזמות, יצירתיות, יכולת קבלת האחר, יכולת רתימה, יכולת התמודדות עם שינוי מתמיד, העצמת עובדים, לקיחת סיכונים, גמישות מחשבתית ועוד ועוד.
ופאן הגלובלי, נוסיף את היכולת לתקשר מול אנשים מתרבויות שונות, ערכים ותפיסה שונה, יכולת אינטנסיבית לקבלת האחר, ויצירת קשרים אישיים בעולם ווירטואלי.

מטרת התהליך:

• ניהול על פי ערכים מובילים, חיזוק תחושת ההובלה והחזון הניהולי

• ניהול על פי Task Oriented vs People Oriented

• שינוי תפיסת עולם ל Global Mindset

• קבלת השונות Diversity

• חיבור העובדים Engagement

• העצמת עובדים Empowerment

• תפיסת תפקיד Role Perception

• התנהלות בתוך סביבה משתנה Navigate in Complexity

• ניהול מטריציוני, השפעה ללא סמכות

• מנהיגות אוטנטית, הוליסטית, בעלת תפיסה רחבה

• מודעות חברתית ואישית Self Awareness

כיצד?

נתאים לצורך שלכם אישית את התוכנית הנדרשת, באמצעות הרצאות, וובינרים אינטראקטיביים, סדנאות ו/או עבודה 1X1.